人工智能：人工智能时代下精准职业生涯规划探析

　　人工智能：人工智能时代下精准职业生涯规划探析

　　摘要：人工智能最早是计算机科学之父阿兰图灵在20世纪中期所提出的。直至21世纪初开始跳跃式地发展，人工智能的新时代已然到来，它使得我国的职业生涯发展教育开创了新局面。 如何在当下的社会现状定位自身的职位是关键点。准确的职业生涯规划能使能将所有的精力朝向发展的方向。

　　关键词：人工智能；职业教育；职业生涯规划；

　　有关人工智能的概念直至现在都没有一个很准确一致的定义。广为大家所认可的是人工智能的核心架构是指机械设备或是机器人来代替人类在现实生活中能够完成传统需要通过人的智慧才能完成的较为繁琐的工作。科技的发展带动了人工智能的进步，人工智能的技术技术开始走向了大规模的应用，从各种新的科技出现，例如3D打印、自动驾驶技术、电脑自动翻译都是人工智能技术逐渐成熟的标志。人工智能的新时代已然开始，它将卷起新一波的科学研究探索和相关的技术改革。人工智能为职业教育带来了美好的前景，但是职业教育所要应对的困难与挑战仍是一个未知之数。如若要在新的时代中赢得头筹，在教育上必须具有眼光，能够看透未来的发展趋势。职业生涯规划极为关键，职业教育所带来的影响对于社会经济的发展不可小觑。为此，顺从新时代的潮流并不断地向人工智能的方向靠拢，才可能解决人工智能新时代的职业教育将要面临的问题。迎接挑战，向人工智能方向发展职业教育是有着极大的实际意义的。

　　一、人工智能所带来的机会

　　（一）国家的大力支持为职业生涯规划点亮明灯

　　1.顺应人工智能技术的发展时代，国家制定了一系列的制度，引导社会的发展方向。职业教育是国家教育体系中极为关键的部分之一，新时期的人工智能时代国家必须要为它的指引正确的发展方向。2016年上半年，国家出台了了《“互 联网+”人工智能三年行动实施方案》（发改高技 〔2016〕1078号）的文件，在文件中指出要以国家的人才发展相关计划为目标，培养和引进高级人才。2017年下半年出台了有关的《新一代人工智能发展规划》 （国发〔2017〕35号）文件。其中明确地提出了人工智能发展一定要以高尖端人才配备为主要目标，强化相关的教育教学体系，集中人才的培养和相关建设，在特定区域内建立自己的人工智能。对于基础设施、实际应用、相关维护等结合人工智能技术打造自己的人工智能开发团队。一系列政策的出台标志着职业教育依托相关政策培香新时期结合时代发展特点。

　　2.国家相关政策对于职业教育的课程提出了一定标准。《“互联网+”人工智能三年行动实施方案》（发改高 技〔2016〕1078号）中就明确地说明要将人工智能引入诸多学科当中，并逐步对于人工智能的课程加以完善各补充。在一定程度上学校、科研基地与企业之间要加强合作，开设相关的人工智能培训课程。职业教育发展的最主要关键是专业与课程。职业教育对于人才的培养、政策的帮助都是为了职业教育进一步的向新时期迈进所做出的努力。

　　3.相关政策对于职业教育发展给予了极大的助力。《“十三五”国家科技创新规划的通知》（国发〔2016〕43 号）文件中提出了人工智能是未来信息技术发展的目标，不可以忽略人工智能在时代变迁中所起到的作用。着重关注类似于人工智能的相关技术知识，对于新科技要大力开发研究。技术方面的困难是职业教育最需要克服的，提升技术上的水平为职业院校培养人才助力。攻克技术，为国家新时期发展提供必备的人才资源。

　　（二）职业生涯规划的发展离不开人工智能

　　AI技术的广泛应用，涉及到各行各业，其中包括工业、医疗卫生、教育、经济等方面。职业生涯规划的人工智能是加深人工智能与教育的关系，使得教育变得信息化、现代化，让教育换发新的生机。AI在教育行业的普及促进职业教育的教学管理更加多元化地发展，将教育赋予了新的含义。

　　1.职业生涯规划的技术支持离不开AI技术。首先是数据挖掘技术使得老师能够够全面的了解学生的各项信息情况，对于他们个人的需求也有关注。第二点是基于第一点之上所提出的。在学习的相关分析中老师将全部学生的学习情况可以很好地掌握，不仅限于需求，其中也包括了学习成绩等其他方面。最后则是老师可以通过信息化技术将所有的结果统计起来分析。结合自己所制定的教学规划，对每一个学生做出一定的判断，精确到个人的针对性地教学方式。

　　2.AI的发展将学生的学习进一步的丰富化。学习个性化的要求包括要了解学生较为全面的信息，其中有个人的兴趣喜好、个性特征、交往风格、做事方式等等。将国家的教育目标和学校所要求的教育教学目标建立模型分析计算，对学生个人建立专属定制的学习策略。人工智能定期会对学生的学习情况进行考察，将分析后的结果递交给上级汇总并反馈。不仅如此，学生也可以依照自身的学习习惯运用AR技术以及相关训练拓展模拟现实中的情形，进而达到学习巩固的目的，这样就实现了教育教学的个性化定制。

　　3.学校通过科学技术手段管理。以系统内的用户为例，可以进行所有各类数据的分析，将数据以真实的表现方式展示出来。之后还可以实时监控，判断未来的发展方向等等。这种应用方式能够将学校的管理完全覆盖，校园内部、教育系统等都可以实时化管理控制。它可以将数据建立成可视的模型，制定相关的解决方案、可行性建议，这样就达到了校园的科学管理。

　　（三）企业的相关人工智能应用

　　人工智能的发展方向逐步变化为了与之相关的产品，近些年来互联网也不断将目光聚焦在人工智能这一新兴技术上。人工智能能够开拓人才的新发展方向，对于职业教育起到了引导的作用。

　　1.国际知名的互联网巨头谷歌逐步把战略目标定格为人工智能方面，微软公司也把其持有的大量资金投入了人工智能开发当中。美国的脸书把人工智能视为未来的重要支柱之一。众多的高科技公司也将重点放在了人工智能上面。人们的生活中也加入了越来越多的人工智能元素。2016年年末，电子商务的巨头公司亚马逊将人工智能运用到了无需结账排队的新型运营模式的亚马逊Go。

　　2.将目光转向国内，国内的人工智能囊括了多数的产业。包括硬件、软件、技术等多个方面。硬件的相关产品有机器人，软件则以人工智能的售前售后服务为代表，技术有图文信息的识别扫描等等。国内的百度、腾讯、阿里巴巴、京东等众多互联网企业都已经针对人工智能进行研发和应用。将产业链丰富化，进一步形成新时期的生产运营模式。京东的智慧物流投入了使用，小米的智能家电也开始了自我的研发和试验。

　　分析研究国内外的行业形势不难发现大家的关注点都在人工智能上。人才的需求只多不少，而人才的培养离不开教育，职业生涯规划在教育的基础上立足。

　　二、人力资源下人工智能的应用

　　纵观计算机技术的发展，人工智能是社会发展的必然。近些年我国在人工智能上花费巨大的心血，为的则是人力资源方面的人工智能应用。

　　（一）人工智能在一定程度上代替人工作

　　人工智能是一种服务于社会让人们生活的更为便利的一种科技。人工智能能在一些领域完成人力所达不到效果。类似数据统计计算，相关的分析等等经过人工智能的整合，并且在耗能大、相对费力的工作上人工智能又可以体现出人类所不拥有的持续不间断性。这也会进一步地促进部分工作领域人工智能替代人类的现象。

　　相关人力资源统筹设定。人力资源的规划可以分为数据的处理分析进一步完成预测的效果，对于工作人员的工作能力有着极大的要求。人工智能相对而言比人的分析要更为客观准确，所制定的预测也会更为明确，在现实工作中有显著的效果。

　　人力资源的分配。例如在人员招聘，人工智能系统的知识和人物分析判断以大数据为基础背景，能够自己完成分配选择，对于工作最合理化的优派。在人员工作时可以实时监控，自行对于工作状况评估，在智能化的分配下选择最优人选，把他们应用在最合适的岗位当中。将工作人员的工作情况追踪，把一切可影响判断及人员分配的因素过滤在外，实现企业最优化人员配备。

　　对于工作人员的训练方面。培训对于大多数人来说都是一个相对棘手的工作，培训所带来的效果是在短期内无法体现出来的。而对于未来的科技发展状况来说，人工智能可以充当培训的指导。针对每一位工作人员开展适合自己的培训方式，能够随时查询培训的效果，人工智能可以自行收取信息分析，对于自身负责的工作人员针对性提高。

　　工作的绩效管理。具体的指标能够反映出绩效管理的情况，指标设置是否符合现实工作，是否科学合理都是要不断实践磨合的。人工智能可以去除掉人工可能出现的误差，将结果更为科学地展现给管理人员。不仅仅减少了人工需求量而且工作效率更高，成本大幅降低。

　　人员工资薪酬的分发。在工资薪酬的大部分工作中都常常做的是多次反复的工作，而且人为的错误极可能出现。相对于人工智能来说，大数据所提供的方式能够更为快捷有效，将工作强度大幅降低，也同时将出错率大大减少。

　　人工智能可以在劳动关系的处理上发挥作用，例如在选拔入职、资料管理、公司的相关司法解释上都可以辅助公司更好地运作。

　　三、基于职业生涯规划下职业教育在人工智能之下的战略

　　人工智能的时代早已开始，我国的现状是转型、改革等多方交汇。政府、学校、企业都要抓住机会，迎难而上，把职业教育进一步推动。

　　（一）政府的相关引导指挥

　　人工智能作为国家战略，对于我国科技发展的重要性毋庸置疑。要做好人工智能对于工作的影响准备。国家要极大的投入研究人工智能领域，明确未来的发展方向并进行预测分析。引导职业教育的发展，在人工智能方面增加投入。

　　（二）多方联合发展

　　政府、学校、企业的三方规划实现对于人工智能方面人才的培养。当地政府进行调研，对于人工智能的市场实时分析。学校就现实中的人工智能技术开设相关专业，丰富学生的知识技能。企业是人才的需求方，要积极参与相关方案的制定研究当中。职业教育对于职业生涯的规划有决定性作用，激发人才在学习中的积极性，采用政府的可行性建议措施，达成多方之间的沟通联系。

　　（三）深化改革，落实人才培养

　　学校对于学生的职业生涯规划有极大的影响。学校要积极地与社会接触，与时代同步。与企业所需的人才相接轨，在专业设置和教育教学上更新换代，主动地迎合时代的潮流进步。将传统专业与新兴专业相结合，提升学生的知识和能力，打造专属的教育团队，对于学生的职业生涯规划产生积极地作用。

　　三、目标明确，面向未来

　　成功是每个人所期待的，想要在事业上获得成功必然要经过长期的努力。在职场中明确的职业生涯规划能够为自己的未来指明方向。而经过人工智能的帮助，职业生涯规划能使得人与职位间的需求更匹配。在对于自我的提升，未来发展能有更高的提升。

　　在人力资源的相关管理中，纯技术化的操作打破了人们对于传统的认知，人工智能能让职业生涯规划更加精准有效，联合各方专业人士一同为职业生涯规划尽一份力量。

　　结束语

　　面对当下的新科技新时期发展状况，在人工智能之下的职业生涯规划发展日渐重要，它与时代的时代相接轨，而且能够更好地帮助人们去明确自己的发展方向，对于人们职业发展方向有极为重要的影响。

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