电力论文：创新配电网运维检修管理的有效对策分析

　　电力论文：创新配电网运维检修管理的有效对策分析

　　1 配电网运维检修管理存在的不足

　　1.1 配电网线路设计不科学

　　整个电力网络中，配电网线路是输送电能的主要媒介，因而它的分布范围也比较广泛，并且在电网中发挥着关键性作用。然而，一旦配电网线路设计不科学，往往会影响配电网运行的安全性与可靠性，甚至引发安全事故，给整个配电网带来损失。因此配电网线路规划设计时，不仅要考虑线路的安全，还要确保线路所带来的预期经济效益。然而，在电路设计过程中，一些设计人员的综合技能低下，设计理念创新不足，难以满足相关技术措施和规范标准的要求，甚至造成资源浪费，增加了设计浪费和运维困难。

　　1.2 配电网线路结构不合理

　　随着城市化进程加快，人们生活水平不断改善，经济社会快速发展，工业生产、人们生活等各领域对电力需求的数量也在增加，质量在不断提高。为更好满足各领域的用电需要，电力公司应该采取措施让配电网处于高速运行状况，确保配电网的稳定性与可靠性，保障电力供应的质量与安全。但一些地方由于受技术和资金等因素制约，配电网线路结构不合理，也没有根据附近居民和企业用电的需要，对配电网进行改造和升级，由此可能导致配电网超负荷运行，甚至引发安全事故。

　　1.3 配电网维护管理不到位

　　配电网作为配网系统的核心，想要保证电网系统可靠、供电稳定需要各单位重视管理方法的创新与配电网维护控制。同时，结合实际需求对配电网设施与线路进行升级改造，保证配电网供电顺利。配电网维护管理时，有关人员没有严格遵循维护管理要求，企业专业水平有待提升，缺少充足的经济支撑从而制约维护管理水平。由于管理形式的不完善容易造成电力系统不符合现代发展要求，供电水平降低、供电稳定无法保证。

　　2 创新配电网运维检修管理的对策

　　2.1 构建配电网自动化管理体系

　　将电力设备、电子技术、互联网技术、通信技术等融合在一起，推动供电公司配电网运行、检测养护和维修工作的统一管理。构建配电网运维检修自动化管理体系，将配电网设施、供电管理等纳入这一体系。这样既能满足各行各业的用电需求，还能改善配电网输送能力，确保供电质量和效率。

　　2.2 落实配电网运维检修各项措施

　　结合配电网运维检修管理需要，引进先进仪器和设备，做好数据记录和分析工作。借助 PMS 系统和带电检测技术应用，通过数据分析和设备诊断等环节，提高运维检修水平。对检修中出现的问题及时采取措施修复，保证配电网运行的安全和稳定。

　　2.3 提高技术水平

　　在配电网运维检修管理的过程中，必须要确保运维及管理人员自身的技术水平符合要求严格按照运维检修管理制度规范来进行运维管理明确设备选用、入网管理方案管理等相关的内容和依据。在创新配电网运营管理的过程中，必须要确保检修人员自身的素质和水平得到全面增强，并且也要促进各项工作的有效开展，保证运维管理的整体效果，通过构建完善的教育和管理培训机制，促进运维管理人员自身的综合技能得到全面发展满足时代的发展需求不断提高自身的工作效果。要积极落实配电网运维，检修管理的相关措施，通过引入先进的仪器和设备对整个数据进行全程的记录和分析，并且通过 PMS 系统和带电检测技术的应用，对整个数据信息进行全面的诊断，确保维修的质量和水平。

　　2.4 注重现代信息技术的有效利用

　　为有效开展配电网运维检修管理，提高工作水平，供电公司可以利用互联网和计算机构建运维检修平台。进而推动配电网运维检修流程的标准化和规范化，有效引导运维检修的各项工作。同时还要重视信息化设备的利用，利用计算机构建自动化系统，注重新技术和新方法的应用，将先进的信息化技术应用到配电网运维检修管理模式当中，提升配电网运维检修管理的科学化和规范化水平。

　　2.5 配电网运行维护的规范化管理

　　在配电网运行过程中，由于各种因素的影响，会产生各种运行故障，其中有的故障来自于人为失误操作，有的来自于设备故障，有的来自于外界环境影响，为了减少运行过程中的故障，要制定科学规范的故障处理程序和制度，从而对配电网故障进行及时处理，并且从源头上减少故障发生概率，提高配电网运行水平。例如要防止电气的误操作事故，在配电网运行过程中很容易出现误操作，为了对误操作进行预防，则在变电运行管理过程中，要严格执行电力行业的相关规定，对配电网运行过程中的一些重要的操作行为进行监督。再比如，对配电网运行过程中要及时加强设备的巡视、检查，防止发生电气设备事故，定期对电气设备的温度进行测试，进行季节性测试，发现问题时要及时上报，对机械设备的故障进行处理。

　　2.6 提高管理人员综合素质

　　为创新配电网运维检修管理模式，提升运维检修管理质量和效率，供电公司应该加强工作队伍建设，组织并培养一批专业基础扎实、综合技能高的配电网运维检修管理工作人员，从而有效适应各项工作需要。要注重优秀人才引进，充实配电网运维检修管理队伍。构建健全的教育和管理培训机制，增强运维检修管理人员综合技能。采用真实案例讲解等方式，让工作人员对配电网运维检修管理有更为深入全面的认识。定期开展专业技能指导和培训，不断提升他们的数据分析和故障判断能力，熟练掌握信息技术的应用技能。更好适应配电网运维检修管理需要，不断提高配电网运维检修管理工作质量和工作效率。

　　3 创新配电网运维检修管理的效果

　　3.1 提升配电网检修管理水平

　　全面开展配电网运维检修管理方案审查活动，确保方案的科学性与合理性，用规范化的管理方案指导配电网运维检修管理工作，并严格落实管理措施。同时，在管理活动中善于总结经验，优化管理方案，确保配电网运维检修管理的 100%覆盖。让配电网运维检修的准确率达到 90%，有效提升了配电网运维检修水平。

　　3.2 提高工作人员综合技能

　　通过配电网运维检修管理制度和相关措施的执行，并加强对运维检修和管理人员的培训，确保管理措施有效落实。公司运维检修和管理人员上岗培训率达 100%，并且全部通过生产人员岗位技能评估。不仅提高了配电网运维检修管理人员综合技能，也为公司有效运行和发展提供人才支持。

　　4 结语

　　随着经济的发展，时代的进步人们对电力的依赖程度日益增加，电力工作中的重点内容就是提高配电网运行的安全性。实际中，应该结合新情况和新形势，创新思维，提高工作人员素质，采取有效的管理对策，从而更好规范和约束配电网运维检修管理的各项工作，预防并及时处理可能出现的质量缺陷，从而提高配电网运维检修管理水平，确保配电网安全稳定运行。