当前企业政工工作存在的问题与对策

　　当前企业政工工作存在的问题与对策

　　摘要：在当前的社会之中，企业之间的竞争日益激烈，企业都在不断的探寻增强自身竞争力的方式，加强企业的政工工作就是其中一种非常有效的方式，通过良好的企业政工工作能够让企业内部的员工更加的团结，提升工作的效率。但是在当前的企业政工工作中却表现出较多的问题，影响到其发挥出来的作用。本文首先对当前企业政工工作中存在的问题展开分析，然后提出了相应的解决对策，希望能够有效改善这种现状。

　　关键词：政工工作；问题；对策

　　在当前的社会中，企业的发展进步必然离不开良好的思想政治工作，良好的思想政治工作能够让企业形成一种自身的文化氛围，让企业产生自己的特色，对企业今后的发展带来较大的帮助。因此应当对企业政工工作引起高度的重视，分析和总结当前企业政工中存在的问题，并结合实际情况采取相应的对策。

　　一、当前企业政工工作之中存在的问题分析

　　虽然当前我国许多的企业已经认识到政工工作的重要性，对其给予了足够的重视，但是其中仍旧表现出较多的问题，为企业的发展进步带来较大的影响。下面对其中存在的问题进行具体的分析。

　　（一）工作的环境存在问题

　　在当前的社会环境之中，网络技术、信息技术的快速发展使得人们接受信息的能力得到较大的提升，各种新鲜事物、新鲜思想严重的冲击着人们的思想，使得人们的思想出现了较大的转变，人们在工作之中更加注重的是自身的利益。带给人们的思想转变主要体现在以下几个方面：第一，一些职工对自身所处的岗位越来越不满，在他们的心中认为自己的付出没有得到应有的回报，他们希望自己能够得到更高的薪资待遇。第二，很多的职工忽视了自身的实际能力，在工作中缺乏主动性和积极性，希望自己的任务能够轻松，但是所得到报酬较高。第三，职工的思想观念逐渐被各种腐败观念侵蚀，只注重自身的利益，享乐主义变得十分的严重。在面对这些工作环境引起的职工思想转变问题，企业政工干部应当采取具有针对性的措施来改善这种现状，才能够让企业得到更好的发展。

　　（二）在政工队伍建设上存在问题

　　在现代化的企业之中，政工队伍的建设有着较高的难度，在建设中表现出了较多的问题。第一，对政治工作存在忽视。当前一些企业的领导人员更加注重的是企业的经济效益，他们经更多的精力投入到经济效益的提升之中，在政工工作上面存在着较大的忽视性，使得许多形式化现象大量的出现。在这种情况下，企业短时间可能会取得较大的经济增长，但是从长远角度来考虑，其一定是不利于企业发展的。第二，队伍建设的结构存在着问题。在政工队伍之中需要根据工作人员的能力进行结构上的划分，督促队伍不断的更新和变强。但是在当前的许多企业之中工作能力强的员工不一定能够得到较好的职位，工作人员的更新不够迅速，整个队伍中在能力上表现出较大的差异。第三，许多的政工工作人员安于现状。一些政工工作人员没有较强的责任意识和危机意识，在工作中安于目前的现状，缺乏应有的创新精神。

　　（三）现有的政工工作模式存在问题

　　在现有的政工工作模式上主要存在着下面两个方面的问题：第一，现有的政工工作模式会对新的工作方法产生较大的约束，使得一些先进的工作方法在具体的实施应用中得不到良好的效果。第二，未跟上当前社会发展的需要，在当前的信息社会之中，人们的思想观念变得更为复杂，现有的政工工作模式不足以满足当前思想工作的需要。

　　二、当前企业政工工作中存在问题的对策研究

　　面对当前企业政工工作中存在着的问题，结合当前的实际情况展开分析，提出了以下几点解决对策，希望能够让企业政工工作的效率变得更高。

　　（一）强化政工队伍的建设

　　在企业的政工工作中一支优秀的政工队伍是必须的，其能够为企业减少许多的思想政治上的问题。而在开展政工队伍建设的时候可以从以下两个方面入手：第一，为政工工作人员安排专门的任务和职责，当前许多企业对于政工工作人员都安排了较多的工作任务，政工工作只是其中的一项，这种模式会使得政工工作人员在工作中不能够全身心的投入，降低政工队伍建设的专业性。第二，提高政工队伍的综合素质。政工工作人员是政工工作的主要参与者，其能力和思想素质直接影响到政工工作开展的质量，因此在政工队伍建设中应当注重政工队伍人员的综合素质，选出各方面都比较优秀的人员加入该队伍之中。

　　（二）重视政工工作

　　当前政工工作中许多的问题都是由于企业对此工作的不重视所造成，为有效的改变这种现状，让企业重视政工工作，首先必须要让企业的管理人员充分的认识到政工工作带来的巨大作用，能够让企业建立起属于自己的企业文化，能够让企业内部的工作人员更加的团结，为企业的发展进步带来帮助。

　　（三）对政工工作模式做出改变

　　在当前的社会之中发生了非常大的改变，如果政工工作仍旧采用原来的模式进行将会产生较大的制约性，不利于当前先进政工工作方法的应用，同时也不利于一些先进的政工改革创新。因此，企业应当根据实际情况找出适合当前社会需要的政工工作模式。

　　三、结束语

　　综上所述，企业政工工作对于企业的发展来讲极为的重要，企业从长远的角度考虑应当对此引起足够的重视，对当前企业政工工作中存在的问题进行改进和完善，从而让企业政工工作变得更加的高效，为企业带来更大的帮助。

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